Chrysler Group официально заявила о своей готовности выплатить по 100 тысяч долларов тем своим сотрудникам, работающим на почасовой оплате, кто согласиться уволиться на добровольной основе. Как сообщает Detroit Free Press, эта инициатива руководства компании является частью плана по возвращению Chrysler Group к доходности к 2008 году.

В рамках программы реструктуризации, Chrysler планирует сократить численность своего персонала на заводах в США и Канаде на 13 тысяч человек, из которых около 11 тысяч - это сотрудники, работающие на почасовой оплате. Новое предложение Chrysler Group предусматривает единовременную выплату 100 тысяч долларов (до вычета налогов), а также бесплатную медицинскую страховку на шесть месяцев тем работникам, кто проработал в компании больше года и согласился уволиться по собственному желанию.

Сотрудникам, которые решат досрочно уйти на пенсию, Chrysler предлагает единовременную выплату 70 тысяч долларов, а также медицинскую страховку и пенсию в полном объеме, исходя из стажа и возраста работника.

По оценкам представителей Chrysler Group, этим предложением в 2007 году смогут воспользоваться около 4700 человек. Еще столько же сотрудников планируется сократить в 2008 и 2009 году. Планируется, что программа "добровольного увольнения" будет растянута во времени, а воспользоваться ей смогут работники практически всех предприятий Chrysler, затронутых программой реструктуризации.